Вакансії
  • Вебпрограміст/-ка
  • Фахівець/-чиня з маркетингу до онлайн-кінотеатру DOCUSPACE
Вебпрограміст/-ка
Вебпрограміст/-ка у нашій команді — не просто виконавець, який працює над технічним завданням. Ми очікуємо, що ви будете пропонувати свої ідеї, нести відповідальність за запропоновані рішення, шукати та знаходити компроміси. Вебпрограміст/-ка братиме участь у нарадах команди ГО «Докудейз», оцінюватиме технічну складову проєктів, консультуватиме колег про технічні можливості та обмеження. Працюючи з нами, ви розроблятимете технічну частину проєктів, будете програмувати, верстати й запускати їх. А також забезпечуватимете технічний контроль над своїми рішеннями та надаватимете підтримку команді, яка використовує ваш продукт.

Потрібні навички
  • PHP5, PHP7, Laravel, MySQL.
  • JavaScript, JQuery, HTML5, CSS3.
  • GIt, Gitlab.
  • Високий рівень володіння англійською та українською.

Було б круто, якщо ви маєте досвід роботи з:
  • СI та DevOps-практиками та «хмарними» вебсервісами;
  • сучасним frontend-фреймворком React, Vue;
  • крутими та важливими культурними проєктами.

Про те, як ми працюємо
  • ІТ-департамент ГО «Докудейз» працює віддалено, але за потреби може приїздити в офіс у центрі Києва. Велику частину комунікації складає листування в Slack та через електронну пошту, наради проводимо в Zoom, зустрічі віч-на-віч — за бажанням. Ми використовуємо Asana як менеджера задач, для роботи над текстом — Google Docs.
  • Кожен проєкт ми розробляємо за участі кожного члена команди проєкту, разом формуємо пітч-документ, який перетворюємо у внутрішнє ТЗ. Раз на рік проводимо стратегічне планування всієї організації. Плануємо роботу свого відділу, вирішуючи раз на пів року, які проєкти та згідно з якою чергою беремо в розробку.
  • Робота без недозавантаження і перевантаження. Базові години онлайн з 10:00 по 18:00 по Києву.
  • Надаємо необхідне для роботи ПЗ.
  • Можливе як проєктне, так і постійне працевлаштування.
  • Винагорода чистими $1500-$2000, залежно від ваших результатів та вмінь, які стануть зрозумілими під час випробувального терміну.
  • Випробувальний термін від 2 до 4 тижнів.

Що робити?
  • Напишіть нам листа на адресу yevhen.antiukhin@docudays.ua.
  • Розкажіть, хто ви є, де працювали, що полюбляєте, чому хочете потрапити до ГО «Докудейз». Це має бути справжній лист — невеличка розповідь про себе, а не звичайний перелік досягнень та вмінь.
  • Окремо до листа додайте ваше резюме.
  • Буде чудово, якщо у листі ви запропонуєте невеличке технічне покращення будь-якого з сайтів ГО «Докудейз».

Як відбувається розгляд кандидатів/-ок? Ви надсилаєте лист – ми відповідаємо упродовж тижня. Якщо ми вважаємо, що можна переходити до наступного етапу, чекайте на одну або дві зустріч з директором IT-депаратаменту та виконавчою директоркою.

Політика управління людськими ресурсами Громадської організації «Докудейз» ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів на посаду, кар'єрне зростання в Організації незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, інвалідності, стану здоров'я в процесі прийняття рішення щодо прийняття на роботу або кар'єрного зростання.
Фахівець/-чиня з маркетингу до онлайн-кінотеатру DOCUSPACE
Громадська організація «Докудейз» шукає фахівця/-чиню з маркетингу до онлайн-кінотеатру DOCUSPACE на період з жовтня по грудень 2021 року.

Ми хочемо співпрацювати з вами, якщо ви:
  • маєте досвід роботи не менше 2 років на посаді зі схожим функціоналом (бажано в культурній сфері, працювали з показом фільмів та форматом відеостримів);
  • розумієте основні інструменти маркетингу, методи організації, маєте досвід проведення маркетингових кампаній;
  • маєте досвід проведення досліджень аудиторії, зокрема онлайн подій;
  • маєте досвід роботи з інструментами аналітики соціальних мереж (Google Analytics, Facebook, Instagram та інших систем, які ми використовуємо для реклами);
  • працюєте з ВІ системами;
  • вільно володієте англійською та українською мовами (не нижче рівня Upper Intermediate);
  • шануєте права людини, поділяєте місію, візію й цінності організації;
  • умієте в стислі терміни знаходити найкращі рішення;
  • досвід роботи з інструментами залучення аудиторії буде перевагою.

Обов'язки:
  • розробка стратегії просування бренду DOCUSPACE;
  • дослідження аудиторії:
    • участь у розробці інструментарію вивчення аудиторії;
    • вивчення цільових аудиторій за затвердженим інструментарієм;
    • підготовка звітів із дослідження аудиторії;
    • планування та впровадження кроків із залучення та розширення аудиторії;
    • аналіз Customer journey Docuspace та фестивалю Docudays UA (шлях клієнта), виявлення перешкод, складання рекомендацій для покращення;
  • аналіз ціннісної пропозиції та створення стратегічного продуктового портфоліо;
  • розробка воронки продажів (конверсії трафіку в продажах);
  • розробка маркетингової кампанії з продажу фестивальних абонементів (з грудня цього року) та продажів у сувенірній крамниці;
  • аналіз ринку та конкурентів;
  • разом із веброзробником налаштування дії та конверсії в Google Analytics, Facebook, Instagram та інших системах, які ми використовуємо для реклами;
  • участь у впровадженні маркетингової кампанії та стратегії — аналіз та надання порад під час реалізації

Ми пропонуємо:

  • повну зайнятість з можливістю працювати дистанційно, за потреби — в офісі;
  • інноваційний міжнародний продукт у вашому портфоліо;
  • роботу в команді мотивованих професіоналів/-ок;
  • конкурентну заробітну плату на період роботи з жовтня по грудень 2021 року, разом із можливістю подальшого залучення до роботи у 2022 році.

Резюме та мотиваційний лист, складені державною мовою, просимо надсилати до 1 жовтня 2021 року включно на електронну адресу sabina.asadova@docudays.ua. У темі листа прохання зазначати «Фахівець/-чиня з маркетингу для Docuspace». Просимо також зазначити очікуваний розмір заробітної плати.

Заявки, надіслані з недотриманням вищезазначених вимог, не розглядаються. Організація не надає пояснень щодо причини необрання на посаду. Організація залишає за собою право поставити додаткові запитання та звернутися до попередніх роботодавців за рекомендацією.

Політика управління людськими ресурсами Громадської організації «Докудейз» ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів на посаду, кар'єрне зростання в Організації незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, інвалідності, стану здоров'я в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар'єрного зростання.
Контакти
Адреса для листування:
01001, Київ, Україна
вул. Мала Житомирська, 11, кв. 10

Адреса для листування щодо фінансових питань/документів
:
73000, Херсон, Україна
вул. Бориса Мозолевського, 2, оф. 24

Виконавча директорка Світлана Смаль
+380 50 396 6179, svitlana.smal@docudays.ua

Фінансовий директор Денис Костюнін
+380 67 551 6828, denys.kostiunin@docudays.ua
Made on
Tilda