Проєктний/-на менеджер/-ка Мандрівного міжнародного фестивалю документального кіно про права людини Docudays UA
Громадська організація «Докудейз» шукає проєктного/-ну менеджера/-ку Мандрівного міжнародного фестивалю документального кіно про права людини Docudays UA.

Фестиваль – не політичний і не комерційний. Триває в Україні щороку з вересня до грудня включно.

Нам потрібна людина зі стратегічним, операційним та креативним мисленням, яка спрямує свою діяльність на розвиток та розкриття потенціалу Мандрівного Docudays UA та його Мережі. Любить документальне кіно, шанує права людини, поділяє місію, візію й цінності організації та приймає Декларацію етичних засад Всеукраїнської Мережі регіональних партнерів Міжнародного фестивалю документального кіно про права людини Docudays UA.

Серед основних обов'язків:
  • Активна участь в оновленні стратегії Мандрівного фестивалю Docudays UA і впровадження стратегічного плану.
  • Розробка Регламенту Мандрівного фестивалю Docudays UA.
  • Управління процесами Мандрівного фестивалю, якістю, ризиками.
  • Планування та розподіл завдань для менеджерської команди Мандрівного фестивалю, контроль за їх виконанням, аналіз результатів, визначення пріоритетів.
  • Мотивування учасників Мережі, підтримка їх рівня зацікавленості у проєктах ГО «Докудейз», створення комфортного середовища між учасниками Мережі для ефективної комунікації та виконання стратегічного плану Мандрівного Docudays UA.
  • Організація семінарів та навчання для учасників Мережі.
  • Аналіз звітів регіональних партнерів Мандрівного Docudays UA.
  • Підготовка аналітичних звітів та участь у розробці проєктів.
  • Участь у планірках команди ГО «Докудейз» та залученість до діяльності організації.

Кваліфікація:
  • Досвід управління соціально спрямованими проєктами не менше 5 років (необхідно перелічити у заявці).
  • Досвід управління, координування або участі у мережевих проєктах не менше 5 років (необхідно перелічити у заявці).
  • Організаційні здібності, відповідальність, готовність брати на себе ініціативу.
  • Здатність продукувати ідеї та втілювати їх.
  • Вільне володіння українською мовою (грамотна письмова).
  • Здатність працювати та виконувати завдання з обмеженим наглядом
  • Комунікабельність та вміння швидко вчитися.

Умови роботи:
  • Проживання в будь-якому місті України: можлива дистанційна робота з використанням онлайн інструментів. Водночас і готовність до відряджень Україною.
  • Гнучкий графік роботи.
  • Гідна оплата праці.
  • Ціннісно орієнтований доброзичливий колектив.

Щоб подати заявку, надішліть, будь ласка, своє резюме та мотиваційний лист, складені державною мовою, на адреси:

У темі листа вкажіть: Конкурс на проєктного/-ну менеджера/-ку Мандрівного Docudays UA.

Дедлайн подачі заявок – 7 травня 2021 року включно.

Розгляд заявок – до 20 травня 2021року включно.

Заявки, надіслані з недотриманням вище зазначених вимог, не розглядаються.
Організація не надає пояснень про причини необрання на посаду.
Організація залишає за собою право поставити додаткові запитання та звернутися до попередніх роботодавців за рекомендацією.

Політика організації ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів/-ок незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, інвалідності, стану здоров'я в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар'єрного росту.
Менеджер/-ка з організаційного розвитку
Громадська організація «Докудейз» шукає менеджера/-ку з організаційного розвитку.

Ми прагнемо знайти людину зі стратегічним мисленням, яка вміє аналізувати, планувати, формулювати операційні завдання та контролювати їх виконання. І яка поділяє місію, візію і ціності організації «Докудейз».

Серед основних обов'язків:
  • Участь у розробці та реалізації стратегічних планів організації та її основних напрямків і проєктів.
  • Участь у розробці плану організаційного розвитку та забезпечення його реалізації.
  • Участь у розробці Політик та інших внутрішніх документів і процедур, їх синхронізація та впровадження в роботу організації.
  • Складання документів організації.
  • Розвиток потенціалу/спроможності людських ресурсів організації. Зокрема:
    1) участь у розробці та впровадження плану навчань команди;
    2) організація стратегічних планувань, навчань, тімбілдінгів команди ГО «Докудейз». Пошук фасилітаторів/модераторів, тренерів, експертів;
    3) створення і впровадження системи та інструментів адаптації для нових членів команди.
  • Інвентаризація та систематизація інструментів та керівництв, що допомагають виконувати завдання «Докудейз», а також виявлення потреб у додаткових інструментах та керівництвах та забезпечення їх створення.
  • Залученість до різних напрямків та проєктів організації (понад 10 різних проєктів та напрямків), участь у планірках команди ГО «Докудейз».
  • Інші види діяльності задля розвитку організації.

Кваліфікація:
  • Досвід роботи у громадському секторі та/або у сфері менеджменту не менше 3 років.
  • Досвід розробки та реалізації довгострокових стратегічних планів, політик та процедур.
  • Вільне володіння українською мовою (грамотна усна та письмова), бажане також володіння англійською мовою.
  • Організаційні здібності, пунктуальність, готовність брати на себе ініціативу та відповідальність.
  • Комунікабельність та вміння швидко вчитися.
  • Вміння працювати на результат.

Умови роботи:
  • Зручні умови праці терміном від 1 року (з випробувальним терміном).
  • Проживання в м. Києві або неподалік.
  • Робота в офісі (розташування - 5 хвилин пішки від метро «Майдан Незалежності») та можливість працювати з дому.
  • Гнучкий графік роботи.
  • Гідна оплата праці.
  • Ціннісно орієнтований доброзичливий колектив.
  • Можливість підвищення кваліфікації.

Щоб подати заявку, надішліть, будь ласка, своє резюме та мотиваційний лист, складені державною мовою, на адреси:
У темі листа вкажіть: Менеджер/-ка з організаційного розвитку.

Дедлайн подачі заявок – 7 травня
2021 року включно.
Розгляд заявок – до 20 травня 2021 року включно.

Заявки, надіслані з недотриманням вище зазначених вимог, не розглядаються.
Організація не надає пояснень про причини необрання на посаду.
Організація залишає за собою право поставити додаткові запитання та звернутися до попередніх роботодавців за рекомендацією.

Політика організації ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів/-ок незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, інвалідності, стану здоров'я в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар'єрного росту.
Фандрейзер/ка
Команда ГО «Докудейз» шукає фандрейзера/-ку, який / яка допоможе налагоджувати нові партнерства та залучати підтримку для реалізації проєктів і програм нашої організації.

Ми хочемо співпрацювати з вами, якщо ви:
  • маєте досвід залучення коштів для проєктів у сфері культури, просвітництва, прав людини або інших ініціатив громадського сектору;
  • маєте досвід координації повного грантового циклу проєкту (від ідеї проєкту, подачі проєктної пропозиції до фінального звіту);
  • досконало володієте англійською та українською мовами (усно та письмово);
  • вмієте круто презентувати проєкти та маєте досвід оформлення презентацій;
  • поділяєте місію та цінності нашої організації;
  • вмієте поєднувати аналітичне та творче мислення;
  • відкриті до зустрічей із різноманітними партнерами та стейкхолдерами (посольства, фонди, міжнародні та національні донорські структури, соціально відповідальні бізнеси);
  • маєте навички з менеджменту, відповідальність, готовність брати на себе ініціативу;
  • маєте досвід успішної роботи в команді та вдалого налагодження партнерств;
  • відкриті до навчання та саморозвитку.

Ми пропонуємо:
  • дружню атмосферу в команді, відкритість до нових ідей;
  • гнучкий графік роботи;
  • віддалену роботу або роботу в офісі поблизу м. Майдан Незалежності;
  • конкурентну зарплатню, співмірну вашому досвіду та кваліфікації;
  • отримання унікального досвіду, залученість до усієї діяльності організації (це понад 10 різних проєктів та напрямків);
  • багато класного документального кіно з усього світу.

Просимо надсилати резюме та, за бажанням, короткі мотиваційні листи українською мовою на цю електронну адресу: julia.kartashova@docudays.ua з поміткою «Конкурс на посаду фандрейзера/-ки».

Чекаємо на ваші пропозиції до 30 квітня.

Політика організації ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів/-ок незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, інвалідності, стану здоров'я в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар'єрного росту.
SMM (digital) менеджер/-ка Мережі DOCU/CLUB
ГО «Докудейз» шукає SMM (digital) менеджера/-ку Мережі DOCU/CLUB.

Дедлайн подачі резюме - до 21 лютого 2021 року включно.

Мережа DOCU/CLUB – некомерційний та неполітичний проєкт.

Наша мета – правова просвіта та вільний доступ громадян України до кращого документального кіно з усього світу. За допомогою фільмів та дискусій ми поширюємо знання про права людини та про методи їх захисту, формуємо в українському суспільстві розуміння людської гідності як найвищої цінності, просуваємо реформи та розвиваємо громадянський активізм.

Мережа працює в контексті різноманітних заходів ГО «Докудейз» та у співпраці з партнерами з громадського, державного та бізнесового секторів.

Презентація проєкту: http://bit.ly/36HHINl

Сай: docuclub.docudays.ua

Ми шукаємо людину, яка мислить текстами, вміє говорити про складне просто, але глибоко, людину, яка цінує час інших і не «ллє воду», після чиїх постів захочеться прийти в кіноклуб або навіть відкрити власний. Людину з енергією та ідеями. Людину, яка цінує різноманіття і права кожного та кожної. Любить документальне кіно.

Основні обов'язки:
  • Просування Мережі DOCU/CLUB у соціальних мережах (найперше у фейсбуці, але раптом нам у ньому стане затісно):
    • Розробка, планування й реалізація контент-плану.
    • Написання та розміщення статей, новин, релізів, дописів у соцмережах, інформації на сайті.;
    • Добір ілюстративних матеріалів.
    • Запуск, моніторинг, аналіз та оптимізація ефективності рекламних кампаній у Facebook, розробка нових рекламних стратегій;
    • Аналіз результатів.
  • Проведення email-кампаній. Робота з базою даних контактів.
  • Створення та супровід подій у фейсбуці.
  • Контроль за активністю у фейсбуці кіноклубів, що входять до Мережі. Підтримка, розробка дієвих механік просування локальних кіноклубів у соціальних мережах.
  • Робота з інфопартнерами та співорганізаторами подій.
  • Співпраця з командою проєкту та Правозахисним департаментом ГО «Докудейз»:
  • Участь у розробці таймлайну реалізації проєкту.
  • Участь у розробці комунікаційного плану та рекламного бюджету на місяць, квартал, півріччя.
  • Участь у розробці навчальних програм та заходів для підвищення якості роботи кіноклубів (семінари, вебінари, майстер-класи, конференції, літні табори, конкурси, навчальні поїздки з обміну досвідом тощо).
  • Моніторинг роботи кіноклубів Мережі (онлайн та офлайн).
  • Участь у підготовці аналітичних звітів за підсумками роботи.

Кваліфікація:
  • Досвід ведення проєктів у соціальних мережах: написання статей, новинних матеріалів, пресрелізів, дописів. Вміння писати цікаво та лаконічно.
  • Базові навички створення візуального та відео-контенту для соціальних мереж.
  • Вміння відчувати аудиторію.
  • Досвід у створенні успішних рекламних кампаній у соціальних мережах (Facebook Ads).
  • Досвід у керуванні розсилкою (mailchimp, sendpulse чи ін).
  • Організаційні здібності, відповідальність, готовність брати на себе ініціативу.
  • Вміння працювати з Google документами та таск менеджерами.
  • Навички роботи з оргтехнікою.
  • Вільне володіння українською (грамотна письмова).
  • Комунікабельність та вміння швидко вчитися.
  • Готовність їздити у відрядження Україною.
  • Здатність працювати та виконувати завдання з обмеженим наглядом.
  • 3 роки досвіду на аналогічній (або спорідненій) посаді
  • Досвід успішної роботи в команді та успішно налагоджених партнерств.

Умови роботи:
  • Зручні умови праці терміном від 1 року (у майбутньому проєкт має перспективу продовження);
  • Гнучкий графік роботи;
  • Зручне розташування офісу - 5 хв. пішки від метро «Майдан Незалежності», або ж робота з дому. Гідна оплата праці;
  • Ціннісно орієнтований доброзичливий колектив

Щоб подати заявку, надішліть своє резюме, мотиваційний лист, складені державною мовою, а також посилання на приклади ваших робіт, на адресу керівниці Мережі DOCU/CLUB – helenashulga@gmail.com

У темі листа вкажіть: «SMM (digital) менеджер/-ка Мережі DOCU/CLUB».


Дедлайн подачі резюме - до 21 лютого 2021 року включно
Full-stack (backend/frontend developer)
Docudays UA шукає досвідченого Full-stack (Backend/Frontend Web Engineer) розробника/цю для роботи над оновленням сайту docuspace.org.

Початок проєкту: серпень 2020
Тривалість проєкту: 1–2 місяці
Присутність в офісі: віддалена робота з періодичними зустрічами в офісі в Києві.

docuspace.org – це онлайн-платформа Міжнародного фестивалю документального кіно про права людини Docudays UA. Тут демонструвалися фільми Docudays UA-2020. Результатом вашої роботи буде розширення функціоналу онлайн-кінотеатру до першого в Україні VOD-сервісу для перегляду документального кіно.

Деякі із завдань, які потребуватимуть вашого рішення:
  • Розвинути попередньо сформовану кодову базу (на базі Debian, PHP 5, MySQL).
  • Додати підтримку черг для асинхронних завдань.
  • Оновити наявний код до підтримки PHP 7, MariaDB.
  • Зробити вхід та реєстрацію з підтримкою OAuth2 зовнішніх сервісів, наприклад Google.
  • Запровадити адаптивний дизайн та верстку для різних екранів.
  • Робота з плеєром для фільмів та онлайн-трансляцій.
  • Зробити сайт інклюзивним для різних аудиторій.

Нам буде про що поговорити, якщо ви:
  • Маєте попередній досвід роботи з релевантними проєктами, які:
- були проєктом з культурної сфери;
- мали велику кількість відвідувань;
- демонстрували фільми або/та відеостріми;
- мали підтримку інклюзивності;
- мали інтернет-еквайринг.
  • Розумієте, любите та кайфуєте від Computer Science.
  • Цінуєте та підтримуєте гарну комунікацію у команді.
  • Можете працювати віддалено й бути на зв'язку для нарад у робочий час.
  • Умієте в стислі терміни знаходити найкращі рішення.
  • Не боїтеся брати на себе відповідальність та складні виклики.

Ми пропонуємо:

  • Інноваційний міжнародний продукт у вашому портфоліо.
  • Роботу в команді мотивованих професіоналів/-ок.
  • Можливість працювати віддалено у вашому ритмі.
  • Проєктний гонорар, який обговорюємо під час співбесіди

Якщо вас зацікавила вакансія, тоді коротко розкажіть про себе та надішліть нам ваше резюме на docutalents@docudays.ua, указавши в темі листа назву вакансії.
Web UI/UX дизайнер(ка)
Docudays UA запрошує до команди досвідченого Web/UI/UX дизайнера/-ку для роботи над ребрендингом сайту docuspace.org.

Початок проєкту: серпень 2020
Тривалість проєкту: 1–2 місяці
Присутність в офісі: віддалена робота з періодичними зустрічами в офісі в Києві.

docuspace.org – це онлайн-платформа Міжнародного фестивалю документального кіно про права людини Docudays UA. Тут демонструвалися фільми Docudays UA-2020. Головна мета для цієї посади – це ребрендинг сайту першого в Україні VOD-сервісу для перегляду документального кіно, тобто розроблення сучасного дизайну сайту зі зручною навігацією та зрозумілим інтерфейсом.

Приклади завдань, які потребуватимуть вашого рішення:

  • Розроблення концепту, розбудови дизайн-системи сайту.
  • Розроблення взаємодії користувача зі сайтом UX/UI, розповідей користувача (user stories).
  • Створення прототипів: ваерфреймів та мокапів.
  • Участь у розроблення частини ТЗ.
  • Взаємодія з розробником та контроль над реалізацією інтерфейсу.
  • У роботі над проєктом ви будете взаємодіяти в команді з арт-директором та дизайнеркою Docudays UA.

Нам буде про що поговорити, якщо ви:

  • Маєте попередній досвід роботи з релевантними проєктами, які:
- були проєктом з культурної сфери;
- мали велику кількістю відвідувачів;
- демонстрували фільми або відеостріми;
- були інклюзивними, враховували універсальний дизайн;
- мали інтернет-еквайринг.
  • Цінуєте та підтримуєте гарну комунікацію у команді.
  • Вмієте брифувати та переконливо презентувати свої ідеї і дизайн-концепції команді.
  • Розумієте, як працює HTML и CSS, маєте розуміння, як працюють браузери та веб.
  • Можете працювати віддалено й бути на зв'язку для нарад у робочий час.
  • Вмієте в стислі терміни знаходити найкращі рішення.
  • Не боїтеся брати на себе відповідальність та складні виклики.

Ми пропонуємо:
  • Дружню атмосферу в компанії, відкритість до нових ідей.
  • Інноваційний міжнародний продукт у вашому портфоліо.
  • Роботу в команді мотивованих професіоналів/-ок.
  • Віддалену роботу у вашому ритмі.
  • Проєктний гонорар, який обговорюємо під час співбесіди.

Якщо вас зацікавила вакансія, коротко розкажіть про себе, надішліть нам ваше резюме та портфоліо на docutalents@docudays.ua, указавши в темі листа назву вакансії.

Фаховий(а) координатор(ка) Мережі DOCU/CLUB з прав людини та реформ
ГО «Докудейз» шукає фахового координатора(ку) Мережі DOCU/CLUB з прав людини та реформ.

Дедлайн подачі резюме - 22 вересня 2020 року, включно.

Мережа DOCU/CLUB – некомерційний та неполітичний проєкт.

Наша мета – правова просвіта та вільний доступ громадян України до кращого документального кіно з усього світу. За допомогою фільмів та дискусій ми поширюємо знання про права людини та про методи їх захисту, формуємо в українському суспільстві розуміння людської гідності як найвищої цінності, просуваємо реформи та розвиваємо громадянський активізм.

Мережа працює в контексті різноманітних заходів ГО «Докудейз» та в співпраці з партнерами з громадського, державного та бізнес секторів.

Презентація проєкту: https://bit.ly/32aFyUE
Сайт http://docuclub.docudays.ua

Основні обов'язки:
  • Формування спільноти експертів(ок) з прав людини та реформ та залучення їх до участі (онлайн та офлайн) у правозахисних подіях кіноклубів.
    • Проведення перемовин з експертами щодо їх залучення до спільноти. Узгодження умов співпраці.
    • Підтримка визначеного відсотка залучення експертів до проведення кінопоказів та обговорень.
    • Надання допомоги модераторам кіноклубів у запрошенні до участі в заходах відібраних експертів з прав людини.
  • Методична робота:
    • Участь у розподілі фільмів за темами прав людини та реформами, які вони висвітлюють.
    • Координація роботи з експертами та авторами сценаріїв обговорення документальних фільмів та дотичних до них тем. Аналіз якості створених сценаріїв, доопрацювання спільно з експертами.
    • За потреби, самостійне створення та адаптація сценаріїв обговорення фільмів.
  • Освітня діяльність:
    • Робота із модераторами кіноклубів задля визначення їхніх потреб у підвищенні знань та навичок у сфері прав людини, методів просування реформ та адвокації.
    • Проведення тематичних опитувань, аналіз результатів.
    • Розробка програм підвищення знань та навичок відповідно до запиту, у співпраці з командою проєкту.
  • Експертна діяльнсіть:
    • Надання усних та письмових фахових консультацій команді Мережі в процесі донесення інформації про роботу Мережі різними цільовими аудиторіями через ЗМІ, соціальні мережі тощо.
    • Підготовка додаткових методичних матеріалів та рекомендацій правозахисного характеру для модераторів кіноклубів.
  • Співпраця з командою проєкту:
    • Участь у розробці таймлайну реалізації проєкту.
    • Своєчасне інформування про події, результати роботи, висвітлення яких сприятиме підвищенню інтересу до Мережі з боку громадськості.
    • Своєчасний збір та передача інформації та фото з подій для підготовки новин, аналітичних статей, інших матеріалів, необхідних для висвітлення роботи Мережі та її популяризації.
    • Участь в розробці навчальних програм та заходів для підвищення якості роботи кіноклубів (семінари, вебінари, майстер-класи, конференції, літні табори, конкурси, навчальні поїздки з обміну досвідом тощо).
    • Участь у підготовці аналітичних звітів за підсумками роботи для державних та фінансових партнерів.

Кваліфікація:
  • Вміння залучати цільові аудиторії до діалогу та дій.
  • Наявність організаційних здібностей, відповідальність, готовність брати на себе ініціативу.
  • Вміння комунікувати з різними аудиторіями, в тому числі державними органами влади.
  • Вміння веcти ділове листування.
  • Вміння працювати з Google документами та таск менеджерами.
  • Навички роботи з орг. технікою.
  • Вільне володіння українською, російською, англійською мовами.
  • Комунікабельність та вміння швидко вчитися.
  • Готовність їздити у відрядження Україною.
  • Здатність працювати та виконувати завдання з обмеженим контролем.
  • 3 роки досвіду на аналогічній (або спорідненій) посаді.
  • Досвід успішної роботи в команді та успішно налагоджених партнерств

Умови роботи:
  • Зручні умови праці терміном на 1,5 роки (у майбутньому проєкт має перспективу продовження);
  • Гнучкий графік роботи;
  • Зручне розташування офісу - 5 хв. пішки від метро «Майдан Незалежності»;
  • Гідна оплата праці;
  • Ціннісно орієнтований доброзичливий колектив.
Щоб подати заявку, надішліть своє резюме та мотиваційний лист, складені державною мовою,на на адресу керівниці Мережі DOCU/CLUB – helenashulga@gmail.com

В темі листа вкажіть: «Фахововий(а) координатор(ка)».

Дедлайн подачі резюме - 22 вересня 2020 року, включно.
Менеджер(ка) з розвитку партнерських зв'язків Мережі DOCU/CLUB
ГО «Докудейз» шукає менеджера(ку) з розвитку партнерських зв'язків Мережі DOCU/CLUB.

Дедлайн подачі резюме - 22 вересня 2020 року, включно.

Мережа DOCU/CLUB – некомерційний та неполітичний проєкт.

Наша мета – правова просвіта та вільний доступ громадян України до кращого документального кіно з усього світу. За допомогою фільмів та дискусій ми поширюємо знання про права людини та про методи їх захисту, формуємо в українському суспільстві розуміння людської гідності як найвищої цінності, просуваємо реформи та розвиваємо громадянський активізм.

Мережа працює в контексті різноманітних заходів ГО «Докудейз» та в співпраці з партнерами з громадського, державного та бізнес секторів.

Презентація проєкту: https://bit.ly/32aFyUE

Сайт http://docuclub.docudays.ua

Основні обов'язки:
  • Аналіз представлення Мережі DOCU/CLUB в регіонах та рівня доступу до аудиторії. Розробка плану розвитку Мережі.
  • Пошук потенційних можливостей для якісного розширення Мережі. Співпраця з:
    • Органами місцевого самоврядування, об'єднаними територіальними громадами;
    • Мережами громадських об'єднань, освітніми установами, бібліотеками, волонтерськими та іншого роду організаціями, державними органами та профільними спілками та асоціаціями тощо;
    • Установами Державної кримінально-виконавчої служби України тощо.
    • Налагодження роботи зі стратегічними партнерами. Підписання меморандумів про співпрацю між організаціями. Планування та реалізація спільних проєктів.
  • Представлення Мережі:
    • Пошук нових можливостей (форуми, конференції, панельні дискусії та ін.) для презентації Мережі. Забезпечення участі представників команди в обраних подіях.
    • Участь в організації власних прес конференцій, круглих столів, панельних дискусій, семінарів, форумів і т. п. Забезпечення участі в них партнерів.
  • Комунікація з правовласниками фільмів з метою отримання та/або оновлення прав на включення фільмів до колекцій Мережі.
  • Надання допомоги кіноклубам у пошуку та запрошенні до участі в заходах режисерів або героїв фільмів (за потребою).
  • Співпраця з командою проєкту та правозахисним департаментом:
    • Участь у розробці таймлайну реалізації проєкту.
    • Розробка та представлення плану розвитку Мережі для включення до комунікаційного плану.
    • Своєчасний збір та передача інформації та фото з подій для підготовки новин, аналітичних статей, інших матеріалів, необхідних для висвітлення роботи Мережі та її популяризації.
    • Участь в розробці навчальних програм та заходів для підвищення якості роботи кіноклубів (семінари, вебінари, майстер-класи, конференції, літні табори, конкурси, навчальні поїздки з обміну досвідом тощо).
    • Участь у підготовці аналітичних звітів за підсумками роботи для державних та фінансових партнерів.
Кваліфікація:
  • Вміння залучати суспільство до діалогу та дій.
  • Організаційні здібності, відповідальність, готовність брати на себе ініціативу.
  • Вміння комунікувати з різними аудиторіями, в тому числі з державними органами влади.
  • Вміння веcти ділове листування.
  • Вміння працювати з Google документами та таск менеджерами.
  • Навички роботи з орг. технікою.
  • Вільне володіння українською, російською, англійською мовами.
  • Комунікабельність та вміння швидко вчитися.
  • Готовність їздити у відрядження Україною.
  • Здатність працювати та виконувати завдання з обмеженим наглядом.
  • 3 роки досвіду на аналогічній (або спорідненій) посаді.
  • Досвід успішної роботи в команді та успішно налагоджених партнерств.

Умови роботи:
  • Зручні умови праці терміном на 1,5 роки (у майбутньому проєкт має перспективу продовження);
  • Гнучкий графік роботи;
  • Зручне розташування офісу - 5 хв. пішки від метро «Майдан Незалежності»;
  • Гідна оплата праці;
  • Ціннісно орієнтований доброзичливий колектив.

Щоб подати заявку, надішліть своє резюме та мотиваційний лист, складені державною мовою, на адресу керівниці Мережі DOCU/CLUB – helenashulga@gmail.com

У темі листа вкажіть: «Менеджер(ка) з розвитку партнерських зв'язків».

Дедлайн подачі резюме - 22 вересня 2020 року, включно.
Контакти
Адреса для листування:
01001, Київ, Україна
вул. Мала Житомирська, 11, кв. 10

Адреса для листування щодо фінансових питань/документів
:
73000, Херсон, Україна
вул. Бориса Мозолевського, 2, оф. 24

Виконавча директорка Світлана Смаль
+380 50 396 6179, svitlana.smal@docudays.ua

Фінансовий директор Денис Костюнін
+380 67 551 6828, denys.kostiunin@docudays.ua
Made on
Tilda